สำนักข่าวซินหัวรายงานจากกรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น เมื่อวันที่ 18 ต.ค. ว่าแม้กำลังแรงงานในภาพรวมของญี่ปุ่นมีแนวโน้มเพิ่มขึ้น แต่ภาวะขาดแคลนแรงงานอาจขยายตัว 1.85 เท่า เมื่อเทียบกับปี 2566 เนื่องจากจำนวนชั่วโมงทำงานรายบุคคลลดลง ตามการปฏิรูปรูปแบบการทำงานและมาตรการอื่น ๆ ที่มุ่งปรับปรุงสมดุลระหว่างงานกับชีวิต
ทั้งนี้ กำลังแรงงานของญี่ปุ่นมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นจาก 67.47 ล้านคน ในปี 2566 เป็น 71.22 ล้านคน ในปี 2568 โดยมีแรงงานเป็นผู้หญิง ผู้สูงอายุ และชาวต่างชาติเพิ่มขึ้น ซึ่งคาดว่า จำนวนแรงงานชาวต่างชาติจะเติบโตอย่างมากจาก 2.05 ล้านคน เป็น 3.77 ล้านคน
อย่างไรก็ดี จำนวนชั่วโมงทำงานรายปีเฉลี่ยต่อคน มีแนวโน้มลดลง 8.8% ภายในปี 2578 ซึ่งส่วนใหญ่มีสาเหตุจากกำลังแรงงานแก่ชราขึ้น กอปรกับการปฏิรูปรูปแบบการทำงาน
รายงานเน้นย้ำความจำเป็นของการปฏิรูป ทั้งปรับอัตราภาษีและระบบประกันสังคม เพื่อป้องกันจำนวนชั่วโมงทำงานลดลง กระตุ้นการทำงานเสริม และเพิ่มผลิตภาพ โดยเฉพาะผ่านการบูรณาการปัญญาประดิษฐ์ (เอไอ) เชิงสร้างสรรค์ เพื่อบรรเทาภาวะขาดแคลนแรงงาน.
ข้อมูล : XINHUA
เครดิตภาพ : AFP
