เมื่อวันที่ 16 ก.ย. ที่กระทรวงแรงงาน มีการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 (บอร์ดค่าจ่าง หรือไตรภาคี) ครั้งที่ 8 เพื่อพิจารณาปรับเพิ่มค่าจ้างขี้นต่ำ โดยมีนายไพโรจน์ โชตสิกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธาน ที่ประชุมในเวลา 13.30 น. ซึ่งมีวาระการพิจารณาสำคัญคือการปรับเพิ่มค้าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท เป็นรอบที่ 3 ของปี 2567 ปรากฏว่า เมื่อถึงเวลาประชุม กรรมการ 3 ฝ่าย ฝ่ายลูกจ้าง และฝ่ายรัฐ เข้าร่วมครบทั้ง 10 คน ในขณะที่ฝ่ายนายจ้างนั้นไม่เข้าร่วมแม้แต่คนเดียว ทำให้ที่ประชุมไม่สามารถพิจารณาเรื่องดังกล่าวได้ ประธานที่ประชุมได้มีการนัดหมายประชุมครั้งต่อไปในวันที่ 20 ก.ย. นี้ ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 82 โดยใช้เวลาพูดคุยกันราว 30 นาที
นายไพโรจน์ กล่าวว่า วันนี้ไม่เรียกว่าการประชุมล่ม แค่ไม่ครบองค์ประชุม เลยแจ้งให้ที่ประชุมทราบว่า ปัจจุบัน มีกิจการประเภทไหนบ้างที่มีการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำเกิน 400 บาท ถ้ามีการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำใครจะได้ประโยชน์ซึ่งข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคพบว่า จะมีแรงงานไทยได้ประโยชน์ประมาณ 3 ล้านคน แรงงานต่างด้วยประมาณ 1 ล้านคน นอกจากนี้ยังดูกิจการไซต์แอล หรือลูกจ้าง 200 คนขึ้นไป อย่างไรก็ตาม การจะสามารถปรับค่าจ้างขั้นต่ำ เพิ่มได้หรือไม่ก็ต้องรอดูในวันที่ 20 ก.ย.นี้อีกครั้ง ซึ่งจะมีมติ แม้ว่าฝ่ายนายจ้างจะไม่เข้าร่วมประชุมอีก แต่สามารถใช้มติ 2 ใน 3 หรือ 10 คน ในการลงมติได้ ว่าจะขึ้นหรือไม่ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ที่ไหนได้ 400 บาท ที่ไหนได้ไม่ถึง
นายวีรสุข แก้วบุญปัน กรรมการค่าจ้างฝ่ายลูกจ้าง กล่าวว่า วันนี้ไม่ได้ประชุมเพราะฝ่ายนายจ้างไม่เข้าประชุม ถือว่าการประชุมล่ม เพราะไม่ครบองค์ประชุม แต่เราได้มีการพูดคุยกันนอกรอบ คุยเรื่องการปรับอัตราค่าจ้าง และมีแนวทางของสูตรและภาวะเศรษฐกิจ เพราะเราคุยอย่างอื่นไม่ได้แล้ว เพราะว่ามากันไม่ครบ อย่างไรก็ตาม เราก็ยังมีหวังอยู่เหมือนเดิมแม้ว่านายจ้างจะไม่มา ซึ่งครั้งถัดไปประธานฯ เรียกประชุมใหม่ตามกฎหมายภายใน 15 วัน ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 มาตรา 82 และโดยกำหนดในวันที่ 20 ก.ย.นี้ ทั้งนี้ ไทม์ไลน์ของการปรับค่าจ้าง 400 บาท ในเดือน ต.ค.นี้ ยังคงเป็นไปตามไทม์ไลน์ แต่ก็รอดูวันที่ 20 อีกครั้ง ทั้งนี้ ตนไม่ทราบเหตุผลที่นายจ้างไม่มาประชุมในวันนี้ แต่ถ้าพูดถึงการปรับค่าจ้างรอบนี้อิงตามเศรษฐิกจ ก็จะเห็นว่า การส่งออก ซื้อขายดี เงินเฟ้อน้อย ขณะที่ค่าครองชีพ วันนี้ไปต่อไม่ได้กับค่าแรง 300 บาท ต้องคุยกันใหม่ 20 ก.ย. ถ่านายจ้างไม่เคย ก็พิจารณาได้เลย ตามกฎหมายนี้ เรื่องสูตรก็ยอมรับทั้ง 3 ฝ่ายมานานแล้ว จะไม่ใช่ก็ได้ กฎหมายไม่ได้บังคับไว้
นายวีรสุข กล่าวว่า ตนไม่มองว่า เป็นเกมการเมือง แต่ผู้ประกอบการวันนี้จ่ายค่าแรงวันละ 400 บาท ขึ้นไปอยู่แล้ว แต่ยอมรับว่ามีบางส่วนยังไม่ถึง จากข้อมูลประกันสังคมอธิบายได้ชัดเจน ลูกจ้างที่มีค่าจ้างขั้นต่ำน้อยกว่า 400 บาทมีกี่คนไม่ใช่ความลับ มีคนบางกลุ่มบอกว่าค่าจ้างขั้นต่ำถ้าขึ้นแล้ว รายงานค้างชาติในประเทศไทยจะได้สิทธิประโยชน์ไปด้วยในมุมมองของเราตามหลักสิทธิมนุษยชนผู้ใช้แรงงานก็ควรจะได้ทัดเทียมกัน จะไปตกกับคนกลุ่มไหนมากกว่าก็เป็นอีกส่วนหนึ่งที่ต้องไปพิจารณา เรื่องนี้ไม่เกี่ยวกับการเมืองแต่เกี่ยวกับ 2 ฝ่ายนายจ้างคิดอีกแบบลูกจ้างคิดอีกแบบ
ด้านนายอรรถยุทธ ลียะวณิช กรรมการค่าจ้างฝ่ายนายจ้าง กล่าวว่า เหตุผลที่ตนไม่ได้เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการค่าจ้างในวันนี้ (16 ก.ย.) เป็นเพราะติดภารกิจ และได้แจ้งต่อที่ประชุมไปแล้ว การประชุมก็ว่ากันไป จะเคาะค่าจ้าง ได้หรือไม่ได้ก็แล้วแต่และไม่รู้ว่าปลัดกระทรวงแรงงานแต่ว่าอย่างไรเพราะส่วนตัวก็ได้แจ้งไปแล้ว ว่าตนติดธุระ
เมื่อถามว่า มีการตั้งข้อสังเกตว่า เป็นการอารยะขัดขืน กรณีที่มี การกำหนดให้ปรับเพิ่มค่าจ้างเป็นรอบที่ 3 ในปี 2567 ที่ยังมีปัญหาในเรื่องของสูตรค่าจ้างหรือไม่เพราะก่อนหน้านี้ก็มีการไปร้องต่อผู้ตรวจการแผ่นดิน นายอรรถยุทธ กล่าวว่าไม่ใช่การอารยะขัดขืนอะไร การที่เราไปร้องต่อผู้ตรวจการแผ่นดิน โดยการร้องผู้ตรวจการแผ่นดินนั้นเป็นการร้อง เรื่องการประชุมผิดระเบียบวาระ ซึ่งเป็นเรื่องสำคัญ “การประชุมในวันนี้ผมไม่ว่าง แล้วนายจ้างคนอื่นก็ไม่ว่าง เป็นการไม่ว่างตรงกัน คือการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างนั้น ปกติจะนัดทุกวันพุธที่ 2 ของเดือน ในช่วงเช้า และเราก็ทำอย่างนี้มาตลอด ถ้าจะเลื่อนนัดกันใหม่ก็ต้องกำหนดให้ องค์ประชุม ทุกคนสามารถเข้าร่วมพร้อมกันได้ แต่จริงๆ แล้วมันต้องไม่เลื่อน ปลัดกระทรวงมีรองปลัดฯ ตั้งหลายคน ก็สามารถให้รองปลัดเข้าแทนได้แล้วทำไม ถึงไม่ให้เข้าฟังให้คนอื่นก็พร้อมอยู่แล้ว ในวันพุธที่ 2 ของเดือน ทำไม ต้องเลือกเอาตามตัวเองไม่ได้” นายอรรถยุทธ์ กล่าว
