บริษัท ซีพี แอ็กซ์ตร้า จำกัด (มหาชน) ผู้ดำเนินธุรกิจ “แม็คโคร–โลตัส” เผยความสำเร็จในการมุ่งสร้างอาชีพ สร้างรายได้ให้กับชุมชน สู่เป้าหมาย 400,000 รายในปี 2573 โดยปัจจุบัน สามารถสร้างอาชีพ สร้างรายได้ รวมแล้วกว่า 290,000 ราย พร้อมสนับสนุนการส่งเสริมศักยภาพผู้สูงอายุในทุกมิติผ่านการจัดโครงการ “60 ยังแจ๋ว” อย่างต่อเนื่อง ตอกย้ำความสำเร็จด้วยการคว้ารางวัลองค์กรต้นแบบด้านการส่งเสริมการสร้างงาน สร้างรายได้ผู้สูงอายุ จากกรมกิจการผู้สูงอายุ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
วันนี้ ประเทศไทยกำลังก้าวสู่สังคมสูงวัยอย่างสมบูรณ์ (Complete Aged Society) โดยมีประชากรอายุ 60 ปีขึ้นไปมากกว่า 20% ของประชากรทั้งประเทศ และคาดว่าจะก้าวสู่ Super Aged Society ในปี 2576 ซึ่งจะส่งผลต่อโครงสร้างตลาดแรงงาน ดังนั้น การเปิดโอกาสในการจ้างงานผู้สูงอายุวัย 60 ปีขึ้นไปของซีพี แอ็กซ์ตร้า จึงเป็นอีกหนึ่งโครงการที่จะช่วยให้ผู้สูงอายุมีรายได้หลังเกษียณ และได้ใช้ศักยภาพของตัวเองให้เกิดประโยชน์สูงสุด ทั้งยังเป็นการขับเคลื่อนสังคมไทยให้เตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนผ่านสู่สังคมสูงวัยที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว
ซีพี แอ็กซ์ตร้า ได้เริ่มต้นโครงการ “60 ยังแจ๋ว” ตั้งแต่ปี 2562 โดยเปิดโอกาสในการสร้างอาชีพ สร้างรายได้ให้ผู้สูงวัย ผ่าน 3 กิจกรรมหลัก ได้แก่
- การจ้างงาน แม็คโครและโลตัส เปิดรับสมัครพนักงานสาขา อายุ 60 ปีขึ้นไปในหลากหลายหน้าที่ เช่น พนักงานจัดเรียงสินค้า พนักงานชั่งน้ำหนัก และพนักงานบริการลูกค้า
- เถ้าแก่วัยเก๋า โครงการฝึกอบรมอาชีพสำหรับผู้สูงอายุที่ต้องการทำงานอิสระ หรือมีธุรกิจของตัวเองเพื่อสร้างรายได้อย่างยั่งยืน
- ตลาดสุขใจวัยเก๋า การเปิดพื้นที่จำหน่ายสินค้าให้กับพ่อค้าแม่ค้าสูงวัยในแม็คโครและโลตัส โดยไม่มีค่าใช้จ่าย
นอกจากนี้ “ซีพี แอ็กซ์ตร้า” ยังได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบส่งเสริมการสร้างงาน สร้างรายได้ให้ผู้สูงอายุ ประจำปี 2567 จากกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ตอกย้ำความสำเร็จในฐานะแพลตฟอร์มแห่งโอกาสที่ให้ความสำคัญกับการส่งเสริมศักยภาพของผู้สูงวัยอย่างแท้จริง
