สำนักข่าวต่างประเทศรายงานจากกรุงวอชิงตัน สหรัฐอเมริกา เมื่อวันที่ 25 ม.ค. ว่า สำนักงานบริหารจัดการบุคลากรประธานาธิบดี ซึ่งเปรียบเสมือนฝ่ายบุคคลของทำเนียบขาว ประกาศคำสั่ง ให้หน่วยงานทุกแห่งในสังกัดรัฐบาลกลาง “ใช้อำนาจตามกฎหมาย” ในการ “เลิกจ้างหรือปลดออก” บุคลากรในสังกัดสำนักงานความหลากหลาย ความเสมอภาค และความครอบคลุม หรือ ดีอีไอ สังกัดสำนักงานความหลากหลาย ความเสมอภาค ความครอบคลุม และการเข้าถึง หรือ ดีอีไอเอ
ขณะเดียวกัน คำสั่งปลดยังครอบคลุม เจ้าหน้าที่ซึ่งปฏิบัติงานเกี่ยวกับ “ความยุติธรรมด้านสิ่งแวดล้อม” โดยผู้บังคับบัญชาของหน่วยงานทุกแห่ง ต้องเลิกจ้างพนักงานเหล่านี้ “ให้ได้มากที่สุด” ภายในระยะเวลา 60 วัน นับตั้งแต่วันศุกร์
ขณะที่เมื่อไม่กี่วันก่อนหน้านั้น สำนักงานบริหารจัดการบุคลากรประธานาธิบดี สั่งให้บุคลากรเหล่านี้ระงับการปฏิบัติหน้าที่ และส่งอีเมลถึงเจ้าหน้าที่ระดับผู้อำนวยการ และหัวหน้าของหน่วยงานหลายแห่ง พร้อมแบบฟอร์มตัวอย่าง เกี่ยวกับการให้เจ้าหน้าที่ซึ่งอยู่ในสังกัด ต้องรายงาน “ความพยายามปกปิดและซ่อนเร้น การริเริ่มเรื่องความหลากหลายในองค์กร” มิเช่นนั้นอาจต้องเผชิญกับ “ผลกระทบทางลบ”
ทั้งนี้ ทรัมป์ ลงนามในคำสั่งฝ่ายบริหารฉบับหนึ่ง เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา เพิกถอนคำสั่งของประธานาธิบดีโจ ไบเดน ที่เกี่ยวกับการส่งเสริมความหลากหลายทางเพศ ความเสมอภาค และการอยู่ร่วมกัน ตลอดจนการส่งเสริมสิทธิที่เกี่ยวกับกลุ่มความหลากหลายทางเพศ และกลุ่มชาติพันธุ์.
เครดิตภาพ : AFP
